創新題材商機多元!群益推首檔台股科技主動式ETF
回上一頁
(2025/11/18 17:31:46)

MoneyDJ新聞 2025-11-18 17:31:45 丁于珊 發佈

時序來到今(2025)年歲末之際,雖然今年來全球金融市場飽受川普關稅之亂而震盪,惟年終來看,全球各主要股市也都繳出頻創新高的好成績,台股更是如浴火鳳凰般,不但創新高,也直奔3萬點大關邁進。台股行情熱力四射,今年甫問世的主動式台股ETF更是深受投資人喜愛。群益投信繼5月推出主動群益台灣強棒(00982A)後,也趕在年底積極搶進市場,再度推出全台首檔台股科技主動式ETF,主動群益科技創新ETF(00992A),預定於12月8日展開募集。

受惠於AI趨勢,帶動台股頻創新高。看好台股行情,群益投信再度推出主動式ETF-主動群益科技創新ETF(00992A),該基金風險屬性RR5級,採季配息,並自成立日起滿60日後,按每年1、4、7及10月除息,掛牌價為10元,並預定於12月8日展開募集。

群益投信台股ETF研究團隊表示,一直以來有個投資迷思,就是在台股創新高之際,投資人到底需不需要居高思危?這個答案在主動式台股ETF問世後,迎刃而解。主動式操作上,可適時參酌時事對各產業的影響分析,無論消息好壞,每日都可以即時進行持股調整,以降低投資組合波動,彰顯出因應市場而主動靈活選股策略的優勢。整體而言,主動選股,更能即時掌握科技創新投資契機,而在基本面支撐下,台股中長期仍偏多可期,建議投資人可趁年底進場,及時參與明年台灣科技股完整投資契機。

據了解,00992A操作上採取質量化並重,透過量化模組加上質化選股,力求選出驅動力與續航力十足的成分股,以法人認同度及獲利能力來量化定義科技創新的強企業,加上用產業競爭力、產品定價能力、經營者領導力來質化確認判斷,其是否屬於科技創新的強趨勢企業。

值得一提的是,00992A具有科技雷達選股策略,不只是台積電(2330),只要能掌握科技創新供應鏈重要技術節點的商機全部都會偵測入列。以AI供應鏈為例,台廠扮演關鍵角色,00992A持股橫跨AI供應鏈,涵蓋了從晶片設計、製造、封裝、組裝到終端應用的整個價值鏈,包括晶圓代工、晶片設計、先進封裝與載板、伺服器製造與組裝、伺服器零組件以及測試與系統整合等,還包括與AI基礎設施相關的電力、連接器等領域,一次掌握完整趨勢。

主動群益科技創新(00992A)經理人陳朝政(附圖右一)強調,台灣科技創新題材商機多元,觀察過去三年,有許多科技股年度漲幅都能贏過大盤及護國神山,說明投資科技股不能只聚焦特定個股,更應該主動選股掌握先機。現階段,隨著美中關係緩解,加上CSP資本支出持續擴張、AI算力需求快速成長,NVIDA股價的好表現,也將同步推升台股AI供應鏈上漲。

展望未來,陳朝政表示,12月FED降息機率仍高,預期短期資金仍維持寬鬆態勢,有利股市表現。此外,觀察四大CSP近期財報數據,除獲利優於市場預期外,更持續上調資本支出,預期AI熱潮仍尚未削減,資金仍將持續圍繞在AI族群輪動,明年投資台股建議還是以AI科技創新做為布局主軸。

(圖片來源:群益投信)

註1: 基金績效計算皆有考慮配息,基金配息率不代表基金報酬率,且過去配息率不代表未來配息率。所有基金績效,均為過去績效,不代表未來之績效表現,亦不保證基金之最低投資收益。
註2: 基金淨值可能因市場因素而上下波動,基金淨值僅供參考,實際以基金公司公告之淨值為準;部份基金採雙軌報價,實際交易以基金公司所公告的買回價/賣出價為計算基礎。
註3: 上述銷售費用僅供參考,實際費率以各銷售機構為主。
註4: 上述短線交易規定資料僅供參考,實際規定應以基金公開說明書為主。
註5: 境內基金經行政院金融監督管理委員會核准在國內募集及銷售,惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益;基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外,不負責本基金之盈虧,亦不保證最低之收益,投資人申購前應詳閱基金公開說明書。
註6: 依金管會規定基金投資大陸證券市場之有價證券不得超過本基金資產淨值之10%,當該基金投資地區包含中國大陸及香港,基金淨值可能因為大陸地區之法令、政治或經濟環境改變而受不同程度之影響。
註7: 由於非投資等級債券之信用評等未達投資等級或未經信用評等,且對利率變動的敏感度甚高,故此類型基金可能會因利率上升、市場流動性下降,或債券發行機構違約不支付本金、利息或破產而蒙受虧損,此類型不適合無法承擔相關風險之投資人。投資人投資非投資等級債券基金不宜占投資組合過高之比重。非投資等級債券基金適合尋求投資固定收益之潛在收益且能承受較高風險之非保守型投資人。
註8: 基金的配息可能由基金的收益或本金中支付且基金進行配息前未先扣除應負擔之相關費用。任何涉及由本金支出的部份,可能導致原始投資金額減損。
註9: 上述資料只供參考用途,嘉實資訊自當盡力提供正確訊息,但如有錯漏或疏忽,本公司或關係企業與其任何董事或任何受僱人,恕不負任何法律責任。